![](https://ru-msk-dr3-1.store.cloud.mts.ru/mave/storage/podcasts/65ada2c2-87ba-4d9d-9564-3d748fe624a1/images/d2704b16-8f21-472c-9332-a57c76b0c059_600.png)
Performance Management инженерных организаций
Поговорили о том, можно ли измерять труд инженеров, да и вообще можно ли измерять творческий труд. И можно ли придумать систему мотивации, которая будет работать для инженеров и творческих профессий? Если можно, то как? Мотивировать за старание или за результат? Работают ли OKR или «ревьюшечки»? Заранее предупредим слушателей, что «серебряную пулю» мы не нашли и универсального рецепта не придумали, но успели обсудить разные подходы.
Упомянутые в подкасте артефакты:
— Закон Гудхарта
Материалы партнерской рубрики:
— Про целеполагание и performance management из AvitoTech Team Playbook
— Про performance review в Microsoft
— Про автономность и выравнивание
Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440
Поговорили о том, можно ли измерять труд инженеров, да и вообще можно ли измерять творческий труд. И можно ли придумать систему мотивации, которая будет работать для инженеров и творческих профессий? Если можно, то как? Мотивировать за старание или за результат? Работают ли OKR или «ревьюшечки»? Заранее предупредим слушателей, что «серебряную пулю» мы не нашли и универсального рецепта не придумали, но успели обсудить разные подходы.
Упомянутые в подкасте артефакты:
— Закон Гудхарта
Материалы партнерской рубрики:
— Про целеполагание и performance management из AvitoTech Team Playbook
— Про performance review в Microsoft
— Про автономность и выравнивание
Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440